Fuente: La Mañana de Córdoba
Varios conflictos explotaron en la ciudad luego de los comicios municipales. Mestre piensa eliminar el antiguo sistema de tarjeta por uno más eficiente.
Varios conflictos explotaron en la ciudad luego de los comicios municipales. Mestre piensa eliminar el antiguo sistema de tarjeta por uno más eficiente.
En un día con varios frentes de conflictos abiertos en distintas reparticiones de la Municipalidad de Córdoba, el intendente electo Ramón Mestre esbozó lo que será una de las primeras medidas de control al personal que pretende implementar cuando asuma en el Palacio 6 de Julio.
En dialogo con LA MAÑANA, el radical anunció que analiza eliminar la tarjeta personal como sistema de control de ingreso y egreso al lugar del trabajo; una herramienta que no garantiza la presencia física del empleado en la dependencia. En su reemplazo, analiza implementar un sistema por huellas dactilares, que sí obliga al municipal a registrarse con sus propios dedos. “Pretendemos hacer un fuerte control al ausentismo para poder cumplir con nuestras promesas de la campaña”, afirmó, y remarcó la necesidad de “construir un nuevo trato con los empleados”.
A dos días de las elecciones que lo ungieron como el sucesor de Daniel Giacomino, Mestre admitió que entre sus prioridades está pendiente una reunión con el secretario general del Suoem, Ruben Daniele, con quien debe trabajar para “construir consensos” de cara a la gestión en la ciudad. El encuentro Mestre-Daniele no tiene fecha aún pero sería en la brevedad. Ayer, el recientemente electo intendente partió a la ciudad de Rafaela, donde permanecía hasta el domingo.
A dos días de las elecciones que lo ungieron como el sucesor de Daniel Giacomino, Mestre admitió que entre sus prioridades está pendiente una reunión con el secretario general del Suoem, Ruben Daniele, con quien debe trabajar para “construir consensos” de cara a la gestión en la ciudad. El encuentro Mestre-Daniele no tiene fecha aún pero sería en la brevedad. Ayer, el recientemente electo intendente partió a la ciudad de Rafaela, donde permanecía hasta el domingo.
Sobre los varios conflictos gremiales que resurgieron en las últimas horas en la ciudad, Mestre descartó que se relacionen con el recambio de autoridades. “En realidad, son producto de 12 años de malas gestiones, donde no hubo autoridad ni control. Es un problema de fondo”, opinó.
Qué piden los trabajadores
Varios conflictos en las áreas municipales se hicieron visibles ayer. Entre los servicios afectado por paros y movilizaciones, están el 107, dispensarios, y los hospitales Infantil y Urgencias. También se sumó el reclamo de los inspectores del área de Control Integral de la Vía Pública. Al respecto, el gremialista Damián Bizzi, negó (al igual que Mestre) que estos reclamos tengan que ver con el inminente cambio de mando en el municipio y lo atribuyó a pedidos «específicos y urgentes».
“La situación en los hospitales Infantiles y de Urgencias no pueden esperar. Hay médicos en ambos nosocomios que son monotributistas, y que hace 5 o 6 meses que no cobran”, afirmó. El reclamo también incluye el pase de monotributistas a contrato de varios profesionales.
“La situación en los hospitales Infantiles y de Urgencias no pueden esperar. Hay médicos en ambos nosocomios que son monotributistas, y que hace 5 o 6 meses que no cobran”, afirmó. El reclamo también incluye el pase de monotributistas a contrato de varios profesionales.
En Control de Vía Pública, el gremio pide por deudas de horas extra y por seguridad. Dos empleados fueron agredidos y la seguridad de los trabajadores es prioritaria”. Otra de las protestas que se llevó adelante ayer fue la que realizaron los empleados del servicio 107. En este caso, los reclamos estuvieron centrados en los 140 empleados contratados bajo el artículo 8 que no perciben el salario desde el mes de abril. “Al respecto, la promesa de las autoridades es abonar lo adeudado a fin de mes. Por eso se van a realizar asambleas informativas, sin medidas de fuerza”, afirmó Bizzi.
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