En Grupo SPEC continuamos con nuestra expansión a nivel regional, apostando a consolidarnos cómo líderes en control de accesos y gestión de asistencia del personal. Los dos primeros cuatrimestres del año han sido de mucho trabajo y desarrollo para continuar incrementando el crecimiento sostenido que generamos en los últimos años.
viernes, 20 de septiembre de 2013
jueves, 19 de septiembre de 2013
Los incalculados beneficios de los recursos humanos
Por IESE
Las políticas de recursos humanos son una pieza básica del éxito de una empresa. Pero ¿hasta qué punto condicionan sus resultados? ¿Cuál es el retorno de la inversión que generan? Si se lo pregunta al responsable de Recursos Humanos (RR. HH.) de una compañía, lo más probable es que no reciba respuesta: de acuerdo a una investigación española solo una de cada veinte dispone de herramientas para cuantificar su eficacia. Esta es una de las principales conclusiones del estudio “La mejora de procesos de Recursos Humanos: ¿Conocemos su efecto en la empresa?”.
¿Cómo deben manejarse las empresas frente a las llegadas tarde de sus empleados?
por iProfesional
Muchas veces, un retraso demora la producción y hace que se deban cambiar los planes. Qué dice la Justicia laboral cuando analiza estas situaciones. Cómo debe efectivizarse la escala de sanciones para no tener que afrontar futuros reclamos con resultados adversos.
Muchas veces, un retraso demora la producción y hace que se deban cambiar los planes. Qué dice la Justicia laboral cuando analiza estas situaciones. Cómo debe efectivizarse la escala de sanciones para no tener que afrontar futuros reclamos con resultados adversos.
Consejos de seguridad para la empresa
Muchos expertos en seguridad incluso han llegado a concluir que la mayor vulnerabilidad en la empresa esta justamente dentro de ella. Es muy alto el porcentaje de hurtos y estafas que se orquestan en lo interno y por tanto tu plan de negocios debería contemplar una estrategia de seguridad dentro del presupuesto ordinario de gastos.
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